Ceremonie in organisaties

Rituelen op maat voor organisaties en teams in transitie die de fundamenten van samenwerking, leiderschap en bedrijfscultuur raken.

Organisaties zijn levende systemen. Veranderingen brengen onzekerheid mee. Soms schieten woorden tekort om te beschrijven wat er speelt. Ceremonies en rituelen kunnen deze momenten tastbaar maken: ze vertalen waarden, missie en visie op een ervaringsgerichte manier.

Rituelen zorgen dat iedereen betrokken is bij het proces. Zo helpen ze om verandering niet alleen te begrijpen, maar ook samen te beleven.

Voor wie?

We ondersteunen leiders en teams wanneer het vertrouwde achter je ligt en het nieuwe nog vorm moet krijgen. Dit kan gaan over reorganisaties, vertrek van collega’s, nieuwe projecten of cultuurveranderingen.

Samen creëren we een betekenisvol moment dat samenwerking zichtbaar maakt. Rituelen helpen overgangen markeren, teamcohesie versterken en de organisatiecultuur verdiepen.

Wat brengt een ceremonie?

Verbinding, focus en erkenning. Rituelen maken verandering voelbaar, creëren een gedeeld geheugen, bieden een veilige ruimte voor reflectie en verankeren nieuwe manieren van werken. Ze vergroten vertrouwen en betrokkenheid binnen het team.

Hoe we werken:

We starten met een gesprek om te horen wat er speelt. Samen ontwerpen we een ritueel dat past bij de organisatie en betrokkenen.

STAPPEN

Wat je mag verwachten?

  • Veilige ruimte voor reflectie en verbinding
  • Gebruik van symboliek en gedeelde ervaring om impact te verdiepen
  • Verandering die niet alleen wordt begrepen, maar beleefd en verankerd
  • Krachtige begeleiding met oog voor alle betrokkenen

Hoe verschilt dit van een gewoon bedrijfsfeest of formeel moment?

Rituelen voegen een laag van betekenis en stilte toe. Ze maken abstracte processen zichtbaar en voelbaar en verankeren waarden en nieuwe werkwijzen.

Waarom een ceremonie in een organisatie?

Veranderingen, afscheid en nieuwe uitdagingen zijn constante factoren. Woorden alleen schieten vaak tekort om deze momenten echt te erkennen. Rituelen maken wat leeft binnen een team voelbaar, versterken samenwerking en helpen nieuwe werkwijzen verankeren. Zo worden belangrijke overgangen gedeeld en beleefd, zonder dat het stijf of kunstmatig aanvoelt.

Waarom kiezen voor Four Winds?

Trui en Jacoba begeleiden de ceremonie. Jacoba heeft ervaring in organisatieontwikkeling, coacht directies en teams, en schakelt soepel tussen de menselijke en zakelijke kant. Trui is trainer in verbindende communicatie, hands-on met teams, scherp in groepsprocessen en brengt ceremonies levendig tot leven met haar theaterervaring en passie voor taal. Samen zorgen ze dat rituelen betekenisvol, veilig en passend zijn voor jouw organisatie.

PRIJS

Volledig op maat, afhankelijk van context en aantal deelnemers. Na het intakegesprek sturen we een duidelijke offerte. Het eerste gesprek is vrijblijvend en helpt ontdekken of een ceremonie op dit moment passend is voor jouw organisatie.

Wil je een ceremonie op maat?

Neem contact met ons op. We plannen een intakegesprek om te horen wat er in jouw organisatie speelt en wat je wilt bereiken.

Over Trui

Ik ben leraar en schoolmaker, ik ben danser en dichter, ik ben desembakker en trainer nvc, ik ben ritueelbegeleider, ik ben moeder en partner, bovenal ben ik mens. De vraag die me het meeste boeit is de vraag wat het is om mens te zijn. De vraag hoe te leven in verbinding met mezelf en de mensen en wereld om me heen. Deze vraag houdt me wakker en nieuwsgierig. Steeds opnieuw nieuwsgierig wat er leeft en hoe we het leven kunnen voeden.

 Als kind hield ik al van sprookjes, men noemde me een dromer. Verbindende communicatie gaf me taal en handvatten om mijn binnenwereld te delen en tegelijk anderen in al hun facetten te zien. Ikzelf word zichtbaar en anderen worden voor mij zichtbaar.


Opleiding & Expertise

Na een parcours van 25 jaar als leraar en schoolmaker en een passie voor dans, heb ik me herschoold tot desembakker en trainer nvc. Steeds meer verdiep ik me in ceremonie en rituelen, met een bijzondere interesse voor hoe we als mens doorheen ons bestaan betekenis geven aan dit leven, aan ingrijpende gebeurtenissen en cruciale momenten. Steeds meer verbind ik alles wat ik leerde en laat ik toe dat het zijn weg al doende vindt. Liefst samen met anderen, altijd met liefde.


Bij Four Winds

Ik begeleid mee ceremonies voor particulieren en bedrijven, waarin ik verbindende communicatie, ritme en speelsheid tot leven breng

Over Jacoba

Natuur is een leraar en gids. Ik woon in Brussel, maar vertoef regelmatig in bossen en bergen, mijn geliefkoosde habitat.

Toen ik meer kennis opdeed over de fysieke windrichtingen en de diepere betekenis die Native Americans aan de Four Winds geven, vielen de puzzelstukken in elkaar.

Het pad dat ik tot nu toe volgde, is achteraf gezien niet eens zo gek. Al vroeg stelde ik me vragen over mijn plek in de wereld en hoe we een gelukkiger leven kunnen leiden. Op mijn zeventiende besloot ik Moraalwetenschappen te studeren, en sindsdien houd ik deze vragen brandend. Als filosofisch gespreksleider begeleid ik groepen in gesprekken over deze thema’s. Als jobcoach help ik mensen hun passie te ontdekken, en als teamcoördinator ben ik gefascineerd door hoe organisaties functioneren en hoe het welzijn van medewerkers kan groeien door een positieve werkomgeving.


Opleiding & Expertise

Mijn werk wordt ondersteund door opleidingen in Experiëntieel Counseling (Focus on Emotion i.s.m. KU Leuven), Rituelen in Organisaties (Corporate Rituals), Adem in Therapie (Agape Belgium), Verbindende Communicatie, Loopbaanbegeleiding en Filosofisch Gespreksleider. Lees hier meer over mijn professionele loopbaan.

Rol bij Four Winds
Ik ben oprichter van Four Winds en begeleid persoonlijke trajecten, groepscirkels, teams en organisaties, ceremonies voor particulieren en bedrijven, en coördineer programma’s in La Geneytouse. Voor mij staat gegronde zingeving in verhouding tot praktische en concrete organisatie. Ik help vastgeroeste gewoonten doorbreken en nieuwe stromingen ondersteunen.