Je krijgt meer verantwoordelijkheid. Meer mensen kijken naar jou. En de situaties worden onbekender: autoriteit dragen, conflicten hanteren, beslissen onder druk.
Tegelijk merk je dat je oude reflexen – controleren, aanvallen, iedereen naar de zin maken – je nu in de weg staan.
Je verliest gezag en verbinding met je mensen. Je raakt uitgeput of geïsoleerd. En stilaan begin je te twijfelen aan jezelf als leider.
Nog een model. Nog een gespreksmethode. Nog een truc om anderen mee te krijgen. Zo werken de meeste leiderschapstrajecten: ze trainen gedrag.
Wij draaien het om. We beginnen niet bij het doel dat je moet halen, maar bij de missie die je bent. Want pas als je je eigen patronen ziet – van waaruit je aanvalt, controleert of jezelf verdedigt – kan je écht kiezen hoe je reageert.
Niet je gedrag bijschaven. Aan de bron veranderen.
Vier pijlers dragen het traject: denken, voelen, lichaam, verbinding. Geen losse modellen naast elkaar, maar één geheel – omdat een patroon zich zelden beperkt tot je hoofd alleen.
De cirkel. Je zit in cirkel, zonder tafel, de begeleider evenwaardig naast je. Hier valt je functie weg – je wordt aangesproken als mens, niet als titel.
De natuur als leraar. Geen decor, maar deelnemer. Rauw, eenvoudig, echt.
Niet vrijblijvend, wel veilig. Elke instroom begint met een intakegesprek, en elke groep wordt zorgvuldig samengesteld. Je gaat je comfortzone uit – maar nooit alleen, en nooit zomaar.
Alles uit FORMULE 1, aangevuld met:
Als je pas inschrijft na het volgen van FORMULE 1, dan betaal je € 9.000.
Het Leiderschapsambacht bouwt op veertig jaar werk van Dirk Ghekiere met leiders en groepen.
Dirk (°1951), West- Vlaamse slagerszoon, vader van vier en grootvader van twaalf, wijdde zijn leven aan fundamentele levensvragen. Zijn zoektocht bracht hem bij levende tradities van inheemse volkeren wereldwijd, vooral in Noord-Amerika en Canada. Hij werd ingewijd als Pipe Carrier en Sundancer in de Lakota-traditie, met directe instructie en toestemming van Native Teachers om hun leer en ceremonies te delen.
Naast hem: Lieve Verhelle (°1954), emotioneel lichaamstherapeut. Samen bouwden ze Agape Belgium, The Spirit of Leadership en het centrum La Geneytouse in Frankrijk op, en begeleidden ze duizenden mensen en groepen naar hun essentie en levenskracht.
Wat Dirk heeft opgebouwd, geeft hij nu door. Jacoba De Zwaef zet het voort en brengt het naar een nieuwe generatie leiders. Geen nieuw programma naar de mode van het moment – beproefd werk, in een nieuwe vorm.
Je leert niet langer reageren vanuit een patroon dat je niet doorziet. Je herkent van waaruit je aanvalt, controleert of jezelf verdedigt – en vanaf dat moment heb je een keuze die je vroeger niet had.
Je draagt autoriteit zonder jezelf te verliezen. Je neemt een conflict niet langer uit de weg, en je beslist onder druk vanuit rust in plaats van reflex.
Wie leidt vanuit het hart, maakt niet alleen zichzelf vrij – die maakt iedereen rondom zich groter.
Dirk Ghekiere (1951) is een West-Vlaamse slagerszoon, vader van vier kinderen en grootvader van twaalf kleinkinderen, die het grootste deel van zijn leven wijdde aan fundamentele levensvragen. Zijn zoektocht bracht hem bij de levende tradities van natuurvolkeren wereldwijd, vooral in Noord-Amerika en Canada.
Jarenlang verdiepte hij zich in deze culturen, nam deel aan oeroude ceremonies en werd geïnitieerd als Pipe Carrier en Sundancer in de Lakota-traditie. Verschillende Native Teachers gaven hem persoonlijk onderricht én hun toestemming om hun lessen en ceremonies te delen.
Lieve Verhelle (1954) is emotioneel lichaamstherapeute. Samen met Dirk richtte ze Apape Belgium op en later The Spirit of Leadership en het centrum La Geneytouse in Toy-Viam, Frankrijk.
Opleiding & Expertise
Dirk is vandaag Elder, Leraar en Ceremonieleider. Hij begeleidt onder meer de traditionele Vision Quest, Sweatlodge en Rites of Passage, en wordt erkend, gerespecteerd en gesteund door zijn Native Teachers en Elders. Dirk wordt gezien als een autoriteit in zijn vakgebied, met een bijzondere expertise en een grote liefde voor zijn medemens. In zijn werk combineert hij emotioneel-lichaamswerk, psychotherapie, systemisch werk en traditionele ceremonies.
Lieve werkt met emotioneel lichaamswerk. Samen begeleidden ze duizenden mensen en groepen op een krachtige manier, en gidsen ze deelnemers naar hun eigen essentie en levensvuur.
Bij Four Winds
Als elders en mentoren van Four Winds delen zij hun kennis en ervaring met de volgende generaties en begeleiden ze programma’s zoals de Vision Quest, Woedeweek en Winter Quest.
Natuur is een leraar en gids. Ik woon in Brussel, maar vertoef regelmatig in bossen en bergen, mijn geliefkoosde habitat.
Toen ik meer kennis opdeed over de fysieke windrichtingen en de diepere betekenis die Native Americans aan de Four Winds geven, vielen de puzzelstukken in elkaar.
Het pad dat ik tot nu toe volgde, is achteraf gezien niet eens zo gek. Al vroeg stelde ik me vragen over mijn plek in de wereld en hoe we een gelukkiger leven kunnen leiden. Op mijn zeventiende besloot ik Moraalwetenschappen te studeren, en sindsdien houd ik deze vragen brandend. Als filosofisch gespreksleider begeleid ik groepen in gesprekken over deze thema’s. Als jobcoach help ik mensen hun passie te ontdekken, en als teamcoördinator ben ik gefascineerd door hoe organisaties functioneren en hoe het welzijn van medewerkers kan groeien door een positieve werkomgeving.
Opleiding & Expertise
Mijn werk wordt ondersteund door opleidingen in Experiëntieel Counseling (Focus on Emotion i.s.m. KU Leuven), Rituelen in Organisaties (Corporate Rituals), Adem in Therapie (Agape Belgium), Loopbaanbegeleiding en Filosofisch Gespreksleider. Lees hier meer over mijn professionele loopbaan.
Rol bij Four Winds
Ik ben oprichter van Four Winds en begeleid persoonlijke trajecten, groepscirkels, teams en organisaties, ceremonies voor particulieren en bedrijven, en coördineer programma’s in La Geneytouse. Voor mij staat gegronde zingeving in verhouding tot praktische en concrete organisatie. Ik help vastgeroeste gewoonten doorbreken en nieuwe stromingen ondersteunen.
